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    <subfield code="a">HUAWEI liderazgo, cultura y conectividad</subfield>
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    <subfield code="a">Este libro explora la historia de lo que Ren Zhengfei, fundador de Huawei ,hizo diferente para lograr la cima en solo 30 a&#xF1;os y explica por qu&#xE9; es conocida como una empresa "colectiva". Basado en una meticulosa investigaci&#xF3;n que revela que el &#xE9;xito de la empresa radica en su capacidad de transformar a la elite intelectual de una compa&#xF1;&#xED;a de 180,000 soldados con el mismo conjunto de valores y resoluci&#xF3;n, al mismo tiempo que evita una cultura de subordinaci&#xF3;n
CIUDAD DE M&#xC9;XICO, 25 de septiembre, 2018] En 1987, con un capital de 21,000 yuanes (menos de $3,000 USD), Ren Zhengfei se aventur&#xF3; a fundar una empresa comercializadora de equipos de telecomunicaciones. Treinta a&#xF1;os despu&#xE9;s, se convertir&#xED;a en una compa&#xF1;&#xED;a global con presencia en m&#xE1;s de 170 pa&#xED;ses, conectando a m&#xE1;s de un tercio de la poblaci&#xF3;n mundial con tecnolog&#xED;as y soluciones de vanguardia punta a punta.

Escrito por Tian Tao, con la colaboraci&#xF3;n de David de Cremer y Wu Chunbo, &#x201C;Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad&#x201D;, narra lo que hay detr&#xE1;s de una compa&#xF1;&#xED;a de tecnolog&#xED;as de informaci&#xF3;n y comunicaci&#xF3;n que se ha colocado en la liga de los gigantes de la industria.

El texto recoge las an&#xE9;cdotas y experiencias personales de Ren Zhengfei y lo m&#xE1;s destacado de las entrevistas a m&#xE1;s de 130 ejecutivos de la compa&#xF1;&#xED;a, que desde una perspectiva personal invitan al lector a adentrarse al origen y desarrollo de Huawei.

Durante la presentaci&#xF3;n oficial del libro &#x201C;Huawei: Liderazgo, Cultura y Conectividad&#x201D;, Ada Luna, Directora General de LID Editorial, explic&#xF3; que la investigaci&#xF3;n y entrevistas a m&#xE1;s de 16 empleados por 14 a&#xF1;os hace de este texto algo &#xFA;nico en su tipo al alcance de los lectores mexicanos.

&#x201C;Se trata de la primera obra en espa&#xF1;ol que nos desvela el secreto del &#xE9;xito de Huawei, una empresa que nace hace 30 a&#xF1;os en una econom&#xED;a emergente y un incipiente ecosistema empresarial, hoy es la compa&#xF1;&#xED;a m&#xE1;s grande de su sector y que cuenta con m&#xE1;s de 180 mil empleados y opera en 170 pa&#xED;ses&#x201D;, enfatiz&#xF3; Luna.

En el panel organizado para discutir los hallazgos del texto en espa&#xF1;ol disponible para la regi&#xF3;n latinoamericana, Teresa Lucio, Fundadora y Directora de la empresa de consultor&#xED;a Customer Care Associates, dijo que la filosof&#xED;a propia y de Ren Zhengfei est&#xE1; claramente expuesta en este nuevo libro.

&#x201C;Realmente es impresionante la filosof&#xED;a detr&#xE1;s de Huawei&#x201D;, expres&#xF3; Lucio, &#x201C;nos muestra en este texto que realmente hay un equilibrio empresarial, en el cual los clientes son los principales actores en el modelo&#x201D;.

En esta tercera edici&#xF3;n, revisada y adicionada con entrevistas a nuevos miembros de la empresa a nivel global, los autores no solo se limitan a contar la historia corporativa de la compa&#xF1;&#xED;a, sino que destacan tambi&#xE9;n la evoluci&#xF3;n de la filosof&#xED;a empresarial de Ren Zhengfei, quien est&#xE1; decidido a llegar a todos los rincones del mundo y convertirse en el brazo fuerte de las telecomunicaciones.

Esta y otras historias son narradas en &#x201C;Huawei: liderazgo, cultura y conectividad&#x201D;, que se publica por primera vez en espa&#xF1;ol en una edici&#xF3;n conmemorativa de pasta dura por LID Editorial Mexicana; anteriormente ha sido traducido al coreano, ingl&#xE9;s, japon&#xE9;s, ruso y al vietnamita.

&#x201C;Huawei es una compa&#xF1;&#xED;a que recoge las mejores pr&#xE1;cticas de negocios de Oriente y Occidente y eso queda patente en el desarrollo del libro&#x201D;, explic&#xF3; Andr&#xE9;s Garc&#xED;a, Gerente Senior de Consultor&#xED;a para Huawei Latinoam&#xE9;rica. &#x201C;En su camino a la globalizaci&#xF3;n, ha enriquecido su enfoque empresarial acudiendo a consultoras alrededor del mundo; uno de sus fundamentos es el reconocimiento a la competencia, porque para Ren Zhengfei es importante ver lo que otros ven, y que tal vez &#xE9;l no ve, y eso enriquece&#x201D;.</subfield>
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