Liderazgo basado en la motivacion y la gestion administrativa publica de los funcionarios de la Direccion General de Administracion del Ministerio de Defensa 2020 (Registro nro. 31995)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 03155nam a22002534a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | CAEN |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t pe gr 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | CAEN |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Clasificación Dewey | xx |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Valdiviezo Arrascue, Maria Amelia del Pilar |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Liderazgo basado en la motivacion y la gestion administrativa publica de los funcionarios de la Direccion General de Administracion del Ministerio de Defensa 2020 |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Lima |
| Fecha | 2022 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 117 paginas |
| Material de acompañamiento | CD |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Resumen<br/>El título de la presente investigación es: Liderazgo basado en la motivación y la <br/>gestión administrativa pública de los funcionarios de la Dirección General de <br/>Administración del Ministerio de Defensa – 2020, tuvo como objetivo general <br/>describir de qué manera es la relación entre el liderazgo basado en la motivación y <br/>la gestión administrativa pública de los funcionarios de la Dirección General de <br/>Administración del Ministerio de Defensa – 2020, fue una investigación<br/>cuantitativa, de tipo básica, se empleó el método hipotético deductivo, su alcance <br/>fue correlacional y el diseño fue no experimental de corte transversal correlacional. <br/>La población objeto de estudio fue un total de 38 funcionarios de la Dirección <br/>General de Administración del Ministerio de Defensa, el muestreo que se empleó <br/>fue censal el cual comprendió toda la población en estudio en vista que se requirió <br/>conocer el criterio de todos los participantes, se empleó las técnicas de la <br/>observación y la entrevista y el instrumento que se aplicó fue un cuestionario estilo <br/>Likert con cinco opciones de respuesta.<br/>La investigación concluyó: Con un nivel de significancia del 95% se halló que: que <br/>existe un coeficiente de CORRELACIÓN POSITIVA ALTA entre el liderazgo <br/>basado en la motivación y la gestión administrativa pública, se evidencia una <br/>correlación de Pearson que resulto un valor de r = 0,712, resultado que confirma <br/>que un líder siempre está buscando el mecanismo idóneo para inspirar y guiar a sus <br/>seguidores y que él se encuentra unido al tipo de motivación que emplea con sus <br/>seguidores. Toda empresa exitosa, depende en gran medida de la calidad de líderes <br/>que la conforman, líderes que fomentan la responsabilidad, el espíritu de equipo, el <br/>desarrollo personal, y, fundamentalmente trasmiten el sentido de pertenencia de la <br/>organización, en igual sentido un buen líder reconoce lo importante del recurso <br/>humano. Las empresas son competentes siempre y cuando exista de parte de sus <br/>líderes y subalternos confianza mutua, ética profesional y reconocimiento de la <br/>dignidad humana. El líder se enfoca en las necesidades de los clientes, pero <br/>fundamentalmente se preocupa de las necesidades de sus empleados.<br/>Palabras claves: Liderazgo y Gestión administrativa |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Desarrollo |
| 9 (RLIN) | 379 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Competitividad |
| 9 (RLIN) | 671 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Modelos de desarrollo |
| 9 (RLIN) | 6858 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Liderazgo |
| 9 (RLIN) | 101 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Gestion Administrativa |
| 9 (RLIN) | 28483 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Ministerio de Defensa |
| 9 (RLIN) | 2926 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Tesis |
| Fecha procesamiento | 2022-03-28 |
| Catalogador | jet |
| Retirado (estado) | Perdido (estado) | Fuente de Clasificacion | Deterioro (estado) | Prestamo | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Numero inventario | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Número de copia | Catalogador | Tipo de Item | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disponible | Library of Congress Classification | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 28/03/2022 | Donación | 31995 | xx | BC22030056 | 28/03/2022 | 3 | jet | Tesis | Desarrollo | ||||
| Disponible | Library of Congress Classification | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 28/03/2022 | Donación | 31995 | xx | BC22030057 | 28/03/2022 | 4 | jet | Tesis | Desarrollo | ||||
| Disponible | Library of Congress Classification | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 28/03/2022 | Donación | 31995 | xx | BC22030058 | 28/03/2022 | 5 | jet | Tesis | Desarrollo |